MY World México http://www.myworldmexico.org Acción por los Objetivos de Desarrollo Sostenible Sat, 01 May 2021 13:48:20 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.2.9 http://www.myworldmexico.org/wp-content/uploads/2017/01/cropped-Círculo-ODS-32x32.png MY World México http://www.myworldmexico.org 32 32 167014728 ODS 10: Reducción de las desigualdades http://www.myworldmexico.org/juntos/ods-10-reduccion-de-las-desigualdades/ http://www.myworldmexico.org/juntos/ods-10-reduccion-de-las-desigualdades/#respond Sat, 01 May 2021 10:00:40 +0000 http://www.myworldmexico.org/?p=3227 El objetivo de desarrollo sostenible 10 busca que todos vivamos en un mundo de equidad, donde nadie se quede atrás y que todas las personas puedan desarrollarse física, psicológica, profesional y económicamente sin importar sus condiciones.

La pandemia de covid19 afectó la salud física y mental de muchas personas, además de resaltar otras desigualdades existentes en nuestro país y en comparación con otros países. Por lo que es importante esforzarnos diariamente por facilitar y promover la inclusión de todas las personas, independientemente de su edad, género, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra característica personal.

Existen muchos tipos de desigualdades y en la mayoría de los casos, las personas sufren más de un tipo desigualdad. Por lo que el día de hoy discutimos algunas de las desigualdades más comunes para imaginar cómo podemos apoyarnos para no dejar a nadie atrás. La siguiente imágen describe la situación laboral de la población mexicana entre octubre y diciembre de 2020 presentado por frente a la pobreza.mx

Desigualdad por género

Los roles de género siguen siendo un gran problema de desigualdad en México y en el mundo. Un claro ejemplo son las actividades del hogar y la maternidad, ya que en muchas ocasiones todavía se espera que las mujeres sean las principales responsables del hogar o de la educación de los hijos. Cuando en realidad, las actividades de la casa deberían realizarse por todas las personas viviendo en el hogar. Mientras que la educación y cuidado de los hijos no es algo que debería recaer en una sola persona si es que se tiene una pareja.

Por lo que es necesario tener políticas públicas y sistemas que apoyen el desarrollo de mujeres, como el caso de las estancias infantiles que apoyaban a madres solteras y parejas para cuidar a los niños durante horas laborales.

El Observatorio de Trabajo Digno de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza reportó que entre enero y marzo de 2020 había 21.6 mujeres excluidas del mercado laboral y 16.9 millones de esas mujeres no podían buscar trabajo porque eran las responsables del cuidado del hogar.

Sin embargo, las mujeres que salen a trabajar ganan hasta un 20% menos que sus contrapartes masculinas alrededor del mundo, según datos de OXFAM. Además de representar el 58% de la población con vulnerabilidad laboral y el 64% con bajos salarios.

Desigualdad económica

La mayoría de las desigualdades están relacionadas a las desigualdades económicas, y las  oportunidades de crecimiento. Uno de los ejemplos más claros es la escuela, donde muchas familias no cuentan con los recursos económicos para mandar a sus hijos e hijas a la escuela por falta de dinero para comprar uniformes, cuadernos, lápices y otras cosas que son necesarias en la escuela. Por lo que es necesario tener programas que apoyen al crecimiento y educación de todas las personas desde la infancia.

De acuerdo con OXFAM, cerca del 40% de la riqueza del país está controlada por el 1% de la población siendo el país con mayor desigualdad entre los países de la OCDE. Mientras que el 20% más rico de la población gana diez veces más que las personas con el menor ingreso, según lo reportado por el estudio ¿Cómo va la Vida? 2020, midiendo el bienestar social’. Este último estudio identificó las desigualdades económicas en distintas áreas del país. Ya que habla sobre las personas que nacen en el norte del país que tienen casi tres veces más probabilidades de cambiar su extracto social mientras que en el sur, cerca de 67% de las personas que nacieron en una situación de pobreza.

Desigualdad tecnológica

La tecnología fue de gran ayuda para poder mantener la conexión con otras personas e incluso mantener gran parte de las actividades económicas como las clases virtuales y compras en línea. Sin embargo, gran cantidad de estudiantes no contaban con un equipo de cómputo personal en casa, no tenían acceso a internet, e incluso puede que no tengan un área donde trabajar en casa. Por lo que estudiantes de todas las edades se han atrasado en sus estudios porque no cuentan con el equipo necesario para tener clases en línea.

 

Estas son solo algunos ejemplos de los muchos que se sufren todos los días y disminuyen las oportunidades de crecimiento, por lo que es necesario que todos hagamos un esfuerzo por buscar opciones que incluyentes, evitando clasificar a otras personas o asumir que sabemos las capacidades o situación de una persona.

También necesitamos exigir a nuestros gobernantes que desarrollen y creen políticas públicas para una sociedad incluyente, apoyando el crecimiento y educación de todas las personas sin importar sus características personales o condición social. Colaborando con organizaciones e instituciones locales para crear soluciones dirigidas a apoyar a personas que se encuentran en situación de pobreza y eliminar las ideologías de roles de género.

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Papalotes por la Tierra: una celebración con trascendencia http://www.myworldmexico.org/conocetusods/papalotes-por-la-tierra-una-celebracion-con-trascendencia/ http://www.myworldmexico.org/conocetusods/papalotes-por-la-tierra-una-celebracion-con-trascendencia/#respond Sat, 17 Apr 2021 08:00:09 +0000 http://www.myworldmexico.org/?p=3204 En este ciclo escolar, el equipo de Eventos y Vinculación de Harmony School Saltillo nos replanteamos la manera de llevar a cabo las celebraciones y festividades. Nos dimos cuenta de que había que buscar nuevas maneras de crear comunidad y conectar con nuestros estudiantes y sus familias, aunque ya no fuera posible realizar los eventos masivos como en años pasados. Esto nos abrió los ojos a dejar de lado el «relleno» y buscar lo esencial, ¿cuál es la razón de ser de esta festividad?, ¿con qué mensaje queremos que se quede nuestra comunidad?

En medio de estas preguntas, llegó el momento de planear nuestro tradicional «Spring Festival» (Festival de la Primavera). Analizamos qué tanto valdría la pena repetir el concepto de todos los años donde alumnas y alumnos se disfrazan de abejitas, mariposas, leones, demás animalitos y plantas. Nos dimos cuenta de que esta actividad llegaba a convertirse en algo superficial y sin trascendencia, por lo que empezamos a buscar otras opciones. Encontramos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y descubrimos a un montón de organizaciones trabajando por cumplirlos, esto sí era algo trascendente y ¡Harmony School también se quería «subir al barco»!

Recordamos una de nuestras campañas más importantes, «The Kindness Challenge», que realizamos cada año en los meses de noviembre y diciembre, y consiste en realizar pequeñas acciones de bondad. Decidimos adaptar esta campaña con la llegada de la primavera y la proximidad con el Día de la Tierra, creando el concepto del «Earth Kindness Challenge» donde retamos a toda la comunidad educativa a compartir ideas sobre cómo podemos cuidar nuestro planeta desde casa. Esta campaña sí va alineada a la misión que tenemos como colegio, por lo que es el tipo de eventos y festividades que estamos buscando para nuestros alumnos y alumnas.

Queríamos lanzar la campaña de “Earth Kindness Challenge” con un evento en grande (tomando en cuenta los lineamientos sanitarios que se requieren en estos momentos) y convertirlo en una fiesta donde participaran los ODS. Nos enfocamos, sobre todo, en el objetivo 13: Acción por el clima. Aunque también incluimos los objetivos 6: Agua limpia y saneamiento, 7: Energía asequible y no contaminante,14: Vida submarina y 15: Vida de ecosistemas terrestres. Además, en nuestra búsqueda de organizaciones que también promueven la Agenda 2030, encontramos a la organización «Kites for Peace».

La organización Kites for Peace nace en el continente africano, específicamente en Zimbabue. Su misión es promover la paz y el respeto a todas las personas y a nuestro planeta. No dudamos en contactarlos y nos impactamos de su respuesta. Rápidamente mostraron interés en colaborar con nosotros y fue así como surgió el evento «Kites for Earth» (Papalotes por la Tierra) que llevamos a cabo el pasado 26 de marzo de 2021 en Saltillo, Coahuila. Los alumnos y alumnas reflexionaron en sus clases en línea acerca del cambio climático y del impacto negativo o positivo que la humanidad puede tener en nuestro planeta, después cada familia elaboró un papalote decorado con temática del cuidado de nuestra Tierra. Invitamos a toda la comunidad a volar sus papalotes como símbolo de que se comprometen a participar en nuestro «Earth Kindness Challenge», cuidando nuestro planeta desde casa con pequeñas acciones diarias.

Nuestros alumnos y alumnas estaban emocionados y listos con sus papalotes el día del evento. Comenzamos con una transmisión en línea en la que inspiramos, informamos e involucramos a toda la comunidad. Realizamos la lectura del cuento «Greta and The Giants» de la autora Zoë Tucker, basado en la historia de Greta Thunberg y su lucha por el planeta, para mostrar a niños y niñas que pueden hacer una gran diferencia, aunque sean «pequeños». Informamos a nuestra comunidad educativa que ahora somos parte de My World México Kids y que tenemos el compromiso de promover la Agenda 2030 en todos los ámbitos de nuestra vida. Por último, involucramos a todos y todas al hacer la promesa de paz y respeto de Kites for Peace. ¡El cierre del evento consistió en volar papalotes!

Algunos prefirieron hacer las actividades desde sus casas, otros acudieron en grupos pequeños a las explanadas del Parque las Maravillas de nuestra localidad. Después ingresaron al Museo del Desierto para conocer más sobre el cuidado de los seres vivos y de nuestro medio ambiente. La lección que aprendimos de todo este proceso es la importancia de invertir tiempo y esfuerzo en eventos extraescolares que fomenten el sentido de pertenencia, buscando celebraciones o momentos que lleven a la reflexión y a la acción. Los ODS se convirtieron en un excelente mapa para saber por dónde queremos llevar a nuestros estudiantes y a sus familias de ahora en adelante.

Autora: Lorena Monroy, Coordinación de Eventos y Vinculación en Harmony School Saltillo.

Fotografías: Viviana Sierra – Coordinación de Comunicación en Harmony School Saltillo.

 

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ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico http://www.myworldmexico.org/uncategorized/ods-8-trabajo-decente-y-crecimiento-economico/ http://www.myworldmexico.org/uncategorized/ods-8-trabajo-decente-y-crecimiento-economico/#respond Sat, 03 Apr 2021 09:30:32 +0000 http://www.myworldmexico.org/?p=3193 La meta del Objetivo de Desarrollo sostenible busca un crecimiento económico sostenible e incluyente, respetando al medio ambiente además de la flora y fauna con la que comparten los recursos naturales.

El mundo lleva más de un año intentando de entender y controlar la pandemia de covid-19, provocando retrocesos importantes en los objetivos de desarrollo sostenible. Algunas de las medidas necesarias para disminuir el contagio de covid-19 incluyeron el cierre de restaurantes, bares, tiendas, cines, gimnasios y otras actividades que pusieron en riesgo la economía de muchas familias en México y el mundo.

Datos al 30 de Abril 2020 (4)

La Organización Internacional del Trabajo publicó estudios sobre el impacto de covid-19, donde millones de personas tuvieron que quedarse en casa, con opciones de teletrabajo, reducción de sueldos, o incluso la pérdida de su empleo desde finales de marzo de 2020. Afectando a personas con empleos formales e informales.

Se estima que entre los meses de marzo y julio de 2020 en México se perdieron más empleos formales de los que se crearon en 2019. La pandemia también resaltó las grandes diferencias en las condiciones de trabajo en distintos estratos sociales y de género. Ya que las mujeres han sufrido más perdidas laborales que los hombres y se estima que una de cada cinco mujeres perdió su trabajo durante la pandemia (2).

Una empresa sostenible cuida su impacto en el medio ambiente, así como el impacto social y las condiciones de trabajo de todos sus empleados. Es importante que el trabajo sea remunerado, no forzado y con un pago justo por sus actividades laborales. Sin embargo, existen muchas personas trabajando en situaciones de precariedad donde los beneficios que reciben no son correspondientes a sus actividades.

Un empleo decente respeta las horas de trabajo y promueve un equilibrio entre la vida profesional y familiar. Además de promover un entorno seguro para todos los trabajadores, donde los empleados se sientan respetados, con estabilidad, posibilidad de crecimiento y buenas relaciones laborales, ayudan a que los trabajadores sean más felices y productivos (3).

Es necesario que las empresas otorguen prestaciones de ley, como seguro social, aguinaldo, tiempo extra, un día de descanso a la semana, días de descanso por vacaciones, enfermedad, maternidad, paternidad y lactancia que son un derecho de los trabajadores, sin importar sus condiciones de género, salud o familiar.

Es verdad que las personas trabajando en mejorar las leyes, política pública y economía tienen un gran impacto en el desarrollo económico del país. Sin embargo, existen distintas acciones que todos podemos realizar para apoyar la economía local y favorecer condiciones dignas de empleo.  Apoyando a nuestra comunidad y mejorar la economía local que podría resultar en mejoras de las condiciones de trabajo de otras personas.

Cuando compramos local y nos aseguramos que todos los servicios y artículos que consumimos provengan de empresas que apoyan a sus trabajadores, apoyar a los pequeños comerciantes y exigir mejores condiciones de educación, salud, seguridad y educación a los gobernantes locales para que los trabajadores puedan realizar sus actividades laborales.  Trabajas en algún lugar donde puedas promover sistemas de aprendizaje técnico? Es importante crear espacios donde jóvenes y adultos puedan aprender algún oficio, profesión o actividad para tener mejores opciones laborales en un futuro.

Referencias

  1. https://www.ilo.org/mexico/noticias/WCMS_757501/lang–es/index.htm#:~:text=Durante%20la%20pandemia%20la%20ocupaci%C3%B3n,importante%20p%C3%A9rdida%20de%20trabajos%20informales.&text=En%205%20meses%20se%20han,fueron%20creados%20en%20todo%202019.
  2. https://www.cronista.com/columnistas/la-participacion-laboral-de-las-mujeres-en-picada-a-raiz-de-la-pandemia/
  3. https://www.humanas.es/los-trabajadores-felices-incrementen-en-un-88-la-productividad/
  4. https://www.pt-mexico.com/noticias/post/inegi-impacto-del-covid-19-en-la-actividad-economica-y-el-mercado-laboral-de-mexico
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Expo Verde, por un entorno seguro #TeCuidasNosCuidamos http://www.myworldmexico.org/conocetusods/expo-verde-por-un-entorno-seguro-tecuidasnoscuidamos/ http://www.myworldmexico.org/conocetusods/expo-verde-por-un-entorno-seguro-tecuidasnoscuidamos/#respond Sat, 27 Mar 2021 08:00:24 +0000 http://www.myworldmexico.org/?p=3171 Somos un organismo público descentralizado de la administración estatal, tenemos a cargo centros de convenciones y exposiciones, auditorios, atracciones y más de 450 hectáreas de parques en la ciudad de Puebla y área conurbada. Contamos con grandes espacios con diferentes actividades, por lo que es una tarea complicada que nos da la oportunidad de aportar un granito de arena importantes lugares de Puebla y contribuir al desarrollo sustentable de nuestro estado.

El mundo empezó a tener problemas con el virus SARS-Cov 2 que genera la enfermedad de COVID-19 desde finales del 2019, y que llegó a México en 2020. La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto negativo en muchas industrias, incluyendo la industria turística, que todavía se encuentra detenida a gran escala a principios de 2021. Distintas actividades se han reiniciado de manera paulatina, con ayuda de protocolos de sanidad e higiene para garantizar la seguridad de usuarios y colaboradores del lugar.

Debido a que es necesario brindar información clara y confiable a todos nuestros colaboradores, se tomó la decisión que todos los integrantes de nuestro equipo tomaran los cursos de “Todo sobre la prevención del COVID-19” y “Recomendaciones para un retorno saludable al trabajo ante el COVID-19” de la Secretaría de Salud del Gobierno de la República, a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). También implementamos la capacitación “Expo Verde, por un entorno seguro”, que se realiza de forma presencial con diferentes sesiones, conforme el personal se va integrando a sus actividades laborales. Todas las actividades se realizan con las medidas sanitarias establecidas por las autoridades de salud, como: reducir la cantidad de asistentes a un 10% del aforo del inmueble, filtro de seguridad con tapete desinfectante, toma de temperatura corporal con termómetro láser, desinfección con alcohol en gel y sana distancia de por lo menos 3 butacas vacías (~1.5 mts) entre los asistentes.

“Expo Verde, por un entorno seguro” consiste en una capacitación intensiva, dividida en dos bloques. El primero aborda la información científica y biológica sobre la historia y el origen de los virus, las diferencias con bacterias, además de datos sobre composición, zoonosis, efecto de dilución, tipos de virus, entre otros. Mientras que el segundo bloque se enfoca en qué hacer en caso de presentarse una segunda contingencia (p.ej. sismo, terremoto, erupción volcánica, etc.) y cómo conservar los protocolos de sanidad al mismo tiempo. Siguiendo las normativas de Protección Civil, además de informar a los colaboradores sobre todos los protocolos implementados en los diferentes recintos y parques que se encuentran a cargo del organismo.

Estamos comprometidos con garantizar la seguridad de nuestros espacios para nuestros visitantes y colaboradores, Por lo que aparte de las capacitaciones, colocamos: filtros sanitarios que incluyen arcos de desinfección, tapetes desinfectantes, cámara termográfica, alcohol en gel base 70%. Además de realizar desinfecciones constantes de las áreas públicas y oficinas, brindamos equipo de protección personal (EPP) a todos los colaboradores, instalamos botes específicos para cubrebocas y colocamos señalamientos informativos, para que cuando las autoridades de salud autoricen una mayor reapertura, nuestros visitantes, clientes y turistas tengan la certeza de que estamos preparados para recibirlos en un entorno seguro.

Se creó un comité de vigilancia interno para dar seguimiento y asegurar que se cumplan y respeten todos los protocolos de prevención, seguridad e higiene. El comité está conformado por miembros de las diferentes áreas del organismo y con enlaces en los diferentes recintos y parques. Con acciones como estas, colocamos nuestro granito de arena en el apoyo al Objetivo de Desarrollo Sostenible 3, salud y bienestar.

 

 

 

 

Autor: Convenciones y Parques Puebla

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Nuevo Equipo Operativo MY World México 2021 http://www.myworldmexico.org/accionxods/nuevo-equipo-operativo-my-world-mexico-2021/ http://www.myworldmexico.org/accionxods/nuevo-equipo-operativo-my-world-mexico-2021/#respond Tue, 16 Mar 2021 16:53:20 +0000 http://www.myworldmexico.org/?p=3134

El pasado 19 de febrero, el Comité de Selección asignado por MY World México a elegir nuevos miembros de nuestro Equipo Operativo, seleccionaron a las siguientes personas, organizaciones e instituciones educativas, a ser parte de nuestra edición 2021. A continuación, les presentamos a cada una de ellas, quienes trabajarán en la implementación, monitoreo, financiamiento, seguimiento, socialización y evaluación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en México.

Programa Aceleradores – Organizaciones Miembro

Asociación Pro Personas Con Parálisis Cerebral  – Ciudad de México

APAC es una Institución de Asistencia Privada sin fines de lucro que brinda atención especializada a personas con parálisis cerebral y discapacidades afines desde hace 50 años. Usualmente se atiende a 500 beneficiarios, entre bebés, niños, niñas, jóvenes y adultos con un trabajo personalizado a través de más de 80 servicios, permitiendo tener un mayor impacto en su calidad de vida. Les proporcionamos diariamente:

• Educación desde preescolar hasta preparatoria.
• Terapias de rehabilitación, asistencia médica y psicológica.
• Formación alternativa, apoyo para su inclusión laboral y social.

Congreso del Estado Libre y Soberano de Hidalgo – Hidalgo

Las personas que integran el Congreso del Estado Libre y Soberano de Hidalgo (CELSH) están comprometidas con impulsar el Desarrollo Sostenible e inclusivo. Los integrantes de la Junta de Gobierno del Congreso encabezados por su presidente Asael Hernández Cerón, conocedores de que “La autoridad solamente está facultada a hacer aquello que la Ley le permite” pretenden plasmar de manera clara los ODS en Leyes, Reglamentos y Presupuestos para su ejecución y alcance.  El Proceso Legislativo nos lleva a que las propuestas presentadas por las Diputadas y Diputados se analicen en comisiones legislativas específicas, generando una especialización técnica para su estudio y dictaminación. Esta forma de trabajo nos permite abordar diversos ODS y estamos convencidos que bajo un esquema de Parlamento Abierto que incluya a asociaciones civiles, academia, instituciones públicas, empresas y especialistas podremos realizar leyes que favorezcan y potencialicen el Desarrollo Sostenible.

Convenciones y Parques Puebla – Puebla

Convenciones y Parques Puebla es un Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Estatal creado en el año 2014. Se encuentra integrado por siete recintos, como el Centro Expositor, que es uno de los recintos más grandes de América Latina, su área de exposiciones de 40,000 m2 lo colocan como el segundo recinto más grande de América Latina al contar con 5,000 m2 en el área de convenciones. El Centro de Convenciones William O. Jenkins único en América en estar ubicado en el centro de la ciudad, nombrado Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO; 16 parques con más de 450 hectáreas de extensión y atracciones como la Estrella de Puebla, Teleférico y Planetario, cuyo objetivo consiste principalmente en establecer la organización y operación, así como la promoción, realización y facilitación en el uso y aprovechamiento de todos los inmuebles y parques a su cargo. Uno de los objetivos del organismo es desarrollar un modelo integral sustentable, a través de la preservación y el mejoramiento de los recursos con los que se cuenta. La preocupación por la sostenibilidad y la responsabilidad social son un eje primordial para Convenciones y Parques y se tiene el firme compromiso de focalizar esfuerzos en atender estos rubros, así como ser un organismo modelo a nivel nacional, líder en la generación y atracción de eventos del turismo de reuniones, que genera cambios positivos en la comunidad mediante una cultura de responsabilidad social y desarrollo sostenible.

Inspira Cambio, A.C.- Ciudad de México

Inspira Cambio, A.C. es una organización civil que busca contribuir en la construcción de una sociedad inclusiva e incluyente, fomentando el pleno ejercicio de la sexualidad. La organización acciona a través de cinco programas: salud sexual, salud mental, consumo de sustancias, género y hagamos comunidad. Ésta integra un enfoque interseccional en sus programas, lo que nos permite identificar múltiples posibilidades de acción para enriquecer el impacto de nuestro trabajo.

Las estrategias que desarrollan están basadas en evidencia científica y la implementación va acompañada de monitoreo y evaluación de resultados, además de ser liderados por profesionales en su campo. La organización participa en diferentes espacios de incidencia para mejorar el acceso a la salud de poblaciones clave, personas en vulnerabilidad y otras poblaciones, promovemos el ejercicio ciudadano de nuestros derechos humanos y brindamos acompañamiento en estos procesos.  

Instituto Municipal de Planeación de San Francisco del Rincón – Guanajuato

Es un organismo público descentralizado de la administración pública Municipal de San Francisco del Rincón, en el Estado de Guanajuato. Con personalidad jurídica y patrimonio propios, auxiliamos al Ayuntamiento en el cumplimiento de las funciones que le confiere la Ley Orgánica Municipal para el Estado de Guanajuato y las demás leyes y reglamentos aplicables en materia de planeación. Instalados legalmente desde el 2012, el IMPLAN trabaja en el desarrollo integral del municipio, asegurando en coordinación con el COPLADEM la participación social en el proceso de elaboración de los instrumentos municipales de planeación, los cuales están alineados plenamente a los ODS.

Jalisco Educado – Jalisco

Jalisco Educado es una comunidad que promueve la acción colectiva para habilitar el derecho a la educación de calidad de niñas, niños y jóvenes incidiendo de manera sistémica. La red está conformada actualmente por más de 40 Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) entre las que se encuentran las principales universidades de la región, órganos empresariales, organizaciones civiles que trabajan por la incidencia ciudadana en políticas públicas, organizaciones que tienen en su esencia el trabajo educativo en los ámbitos formal y no formal, y organizaciones que trabajan para defender y procurar los derechos de niñas, niños y jóvenes.

Desde su lanzamiento por primera vez a finales de 2017, Jalisco Educado ha llevado a cabo diversas acciones de incidencia entre las que destacan, el proyecto Escuelas Modelo: el pilotaje de una iniciativa de intervención educativa en escuelas primarias en el municipio de Zapopan; la participación en el proceso de reforma y armonización de la Ley de Educación del Estado Libre y Soberano de Jalisco que logró la conceptualización de inclusión como la eliminación o mitigación de las barreras de aprendizaje y participación, y la valoración de la diversidad. El taller de planeación para la incidencia en política pública educativa con enfoque de derechos humanos, y el trabajo de investigación y análisis del sistema de formación continua de profesores en Jalisco. A finales de 2020, Jalisco Educado adopta y comienza a implementar el modelo de impacto colectivo para su operación, y proyecta su quehacer para contribuir al cumplimiento del ODS 4: Educación de Calidad.

Municipio de Oaxaca de Juárez – Oaxaca

El H. Ayuntamiento de Oaxaca de Juárez tiene como visión contribuir al desarrollo económico, social y sustentable de las y los habitantes de este municipio mediante la implementación de políticas públicas, programas y proyectos que favorezcan el pleno goce de los derechos humanos y sociales, la igualdad e inclusión social, la competitividad, la productividad y la sustentabilidad en un marco de orden y paz social. El cumplimiento de las metas de la Administración Pública Municipal a través de objetivos, estrategias y líneas de acción están plasmadas en el Plan Municipal de Desarrollo 2019 – 2021, el cual se encuentra dividido en cinco ejes temáticos que enmarcan las directrices de esta administración a fin de impulsar una mayor eficiencia y eficacia en el uso de los recursos públicos en los tres niveles de gobierno y lograr un mayor impacto y beneficio social.

Los objetivos estratégicos de los 5 ejes temáticos que conforman el Plan Municipal de Desarrollo se encuentran alineados a los 17 ODS para impactar en el desarrollo económico y social global desde una perspectiva de sustentabilidad, igualdad, paz y justicia, haciendo participe a todas las áreas que conforman este H. Ayuntamiento en la planeación y ejecución de programas, proyectos y actividades encaminadas al logro de los objetivos.

Universidad Anáhuac México Campus Norte – Estado de México

La Universidad Anáhuac México Campus Norte a través de ASUA busca fomentar la genuina conciencia social a partir de generar eventos en vinculación con diversas fundaciones o sectores vulnerables para poder poner los conocimientos de licenciatura de los alumnos al servicio de México. El liderazgo de acción positiva es algo característico de la comunidad universitaria buscando siempre dejar huella teniendo como base que la educación es la mejor herramienta que tenemos para poder tener soluciones en un mundo con tantas problemáticas.

Universidad Anáhuac Puebla, S.C. – Puebla

La Universidad Anáhuac Puebla está comprometida con la formación integral de todos sus alumnos, profesores y administrativos, teniendo como eje central la realización de actividades, talleres y cursos enfocados en el compromiso social y ambiental en el estado de Puebla. Actualmente, su plan de trabajo se encuentra alineado a los ODS, teniendo un impacto en la comunidad y el medio ambiente, a través de proyectos como ASUA Construye, ASUA Reforesta, ASUA x los Niños, ASUA x las Familias, el Hub de Emprendimiento Social, entre muchos otros. En los últimos años, en conjunto con las demás Universidades de la Red Anáhuac, la institución se ha consolidado como el voluntariado universitario más grande del país, beneficiando a miles de personas. 

Psicología, Arte y Café, A.C. – Ciudad de México

La organización tiene el propósito de proporcionar, como profesionales de la salud mental y en compromiso con México, asistencia, prevención, capacitación y difusión; con calidad y calidez de nuestras especialidades. Asimismo, tiene la visión de ser profesionistas líderes en el ámbito de la salud mental, reconocidos por su ética y profesionalismo. Con influencia sobre las necesidades psicosociales prioritarias en los diferentes contextos de la realidad. Promoviendo la sana convivencia, la paz y el bienestar de toda actividad humana.

Huella Sustentable – Ciudad de México

Huella Sustentable es apasionada por hacer que las cosas pasen. La organización es un DoerTank dedicado a la creación de soluciones para facilitar la gestión de la responsabilidad social y la sustentabilidad, mientras generan valor a las organizaciones y sus grupos de interés. La organización trabajado con más de 50 empresas, Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y entidades de gobierno en el desarrollo e implementación de programas de voluntariado, generación de alianzas estratégicas intersectoriales, fortalecimiento institucional, acompañamiento para distintivos y auditorías en temas de responsabilidad social, el desarrollo de reportes de comunicación, y la vinculación de las instituciones con la comunidad. Es una consultoría de autor y todos los proyectos que se realizan se encuentran alineados y pensados en relación a las metas y ODS.

Programa Aceleradores – Embajadores

Alejandra Gutiérrez Rodríguez – Jalisco

Andrea Castañeda De Luna – Zacatecas

Arianna González Zanella – Yucatán

César Omar Reyes Valdez – Zacatecas

Claudia Alejandra Ruiz González – Jalisco

Elizabeth Ibañez Zamora – Veracruz

Edith Galván Valdivia – Jalisco

Gema Yuridia Vizueth Nieto – Guanajuato

Javier Valdez Agramón – Sinaloa

José Antonio Rivera Medina – Ciudad de México

Juan Pablo Sánchez Muñoz – Jalisco

Jurgen Adam Sánchez – Puebla

Kathya Melina González González – Chihuahua

Karyme Lucero Vega Cortés – Puebla

Lizbet Granados Roldán – Ciudad de México

Lluvia del Carmen Gutiérrez Fernández – Veracruz

Mauricio Torres Abarca – Michoacán

Mónica Jocelyn Herrera Salazar – Estado de México

Raúl Alberto Carlín Luis – Veracruz

Rosalio Ovalle Morquecho – Aguascalientes

Ruth Guadalupe Serecer Monge – Sonora

Samantha Montalván Ibarra – Estado de México

Sara Magdalena Pineda Torres – Estado de México

Talia Lizbeth Fernández Carrasco – Nuevo León

Valeria Renata Cruz Martínez – Estado de México

Waldemar Caraveo Medina – Campeche

Wendy Victoria Mariano Flores – Puebla

Yenitze Elizabeth Fimbres Acedo – Baja California Sur

Yoseline Sánchez Damián – Puebla

Programa MY World México Kids

Harmony School

Harmony School es una institución privada, laica e incluyente que cuenta actualmente con los niveles de educación inicial, kinder y primaria. Ofrece una educación de inmersión al inglés y es candidata a recibir certificación del International Baccalaureate (IB®) con una educación multicultural que propicia la ciudadanía global y la paz. En Harmony School ofrecemos un espacio en el que los estudiantes indagan, reflexionan y trabajan en equipo logrando la autonomía intelectual y socio-moral. La institución busca desarrollar la creatividad, la colaboración, la solidaridad, la empatía y la trascendencia mediante el servicio y en el marco de la comprensión y el respeto mutuo.

La institución contribuye a la constante mejora de la calidad de vida fortaleciendo y desarrollando las capacidades ciudadanas de nuestras alumnas, alumnos y demás miembros de la comunidad, que les permitan participar activamente en iniciativas enfocadas en dicho fin a través de programas como «The Kindness Challenge» y «Harmony en Movimiento» en los que trabajamos con organizaciones locales y nacionales como Conservación San Lorenzo A.C., Museo del Desierto, Banco de Alimentos de Saltillo A.C., Casa de los Niños de Saltillo A.C., Corredor Biológico “El Charquillo” y Secretaría del Medio Ambiente (entre otras) para unir esfuerzos y lograr proyectos trascendentes de impacto social y ambiental.

St. Andrew School

St. Andrew School, es una institución de educación básica en Tijuana, Baja California. La institución nació hace 10 años con la finalidad de ser copartícipes en el desarrollo educativo de los niños y jóvenes, pensando en que ellos son el presente que en la actualidad están aprendiendo a ser mejores ciudadanos globales con pensamiento crítico, resolutivos, con habilidades y liderazgo sin olvidar que tienen que ser resilientes para un mundo real. La institución cuenta con una certificación internacional, así como aprendizaje mediante un gran ecosistema digital de la mano de empresas líderes a nivel mundial como lo son Knotion, Apple, CNN, Discovery Education, BBC Worldwide.

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8 de Marzo Día Intenacional de la Mujer: Mexicanas que nos inspiran http://www.myworldmexico.org/juntos/8-de-marzo-dia-intenacional-de-la-mujer-mexicanas-que-nos-inspiran/ http://www.myworldmexico.org/juntos/8-de-marzo-dia-intenacional-de-la-mujer-mexicanas-que-nos-inspiran/#respond Mon, 08 Mar 2021 08:00:36 +0000 http://www.myworldmexico.org/?p=3118 El 8 de marzo conmemoramos el día Internacional de la Mujer y los esfuerzos para lograr la igualdad y la no discriminación hacia la mujer. El movimiento inició como una lucha obrera femenina, pero poco a poco la lucha ha ampliado sus causas más allá de lo laboral. 

Hay muchas mujeres que han luchado por los derechos de las mujeres y por empezar un camino donde otras mujeres puedan sentirse seguras de desarrollarse. Por eso decidimos contarles sobre mujeres que creemos que son una inspiración para la lucha que se conmemora en este día. Tratando de inspirar a otras niñas y mujeres a luchar por sus derechos y sus sueños. 

 

Jessica Fernández García

Fuente: Chic magazine

Activista, feminista y humanista. Es una de las heroínas favoritas de Marissa de MWM porque día con día se esfuerza en compartir mensajes primordiales para la sociedad. Jessica comparte la importancia de la conciencia social, la equidad de género, reducción de desigualdades, educación de calidad y empoderamiento de la mujer.

No solo nos expresa las ideas por contenido digital por medio de su cuenta de Instagram en  @jessicafdzg, además de realizar campañas, crear productos con valor social, y ofrecer herramientas para crecer personalmente.

 

María Lorena Ramírez Hernández 

Fuente: Vogue

Es una mujer rarámuri que ha destacado por su rapidez al correr en competencias de larga distancia, participando con su tradicional atuendo rarámuri y huaraches. Es originaria de Guachochi, Chihuahua y principalmente habla tarahumara. Además de las carreras, se dedica a cuidar el ganado de su familia. 

Lorena ha ganado cinco ultramaratones de 100 Kilómetros corriendo con vestimenta típica y huaraches, negándose a usar ropa deportiva o algún tipo de gadgets especializados. Lorena es una inspiración para todas las mujeres incursionando en terrenos representados principalmente por hombres, ya que lo está conquistando bajo sus condiciones y no lo que otras personas creen que debería de hacer.

 

Nallely Esparza Flores 

Fuente: terceravia.mx

Es una maestra de primaria que se volvió viral en 2020 durante la pandemia de covid19, por convertir la parte trasera de una camioneta en un aula móvil y poder dar clases a domicilio a los alumnos que no tienen internet. La maestra de Apaseo el Alto, Guanajuato instaló una mesa en la parte trasera de para continuar dando clases al aire libre y con las medidas de sana distancia.

Gracias a su cuenta de twitter @Nay_EdEsp, la gente la apoyo para conseguir equipo para los estudiantes, como cuadernos y tablets, además de despensas para las familias de los estudiantes que se quedaron sin trabajo por motivo de la pandemia. La camioneta roja donde inició todo, fue reemplazada por un aula móvil que donó Nissan. 

 

Frida Guerrera #NIUNAMÁS 

Fuente: lasillarota.com

Frida Guerrera es el pseudónimo de la psicóloga, periodista, fotógrafa y activista Verónica Villalvazo, que desde el 2016 escribe y reporta feminicidios en «El Blog de Frida» y «La columna rota». Su trabajo fue de gran importancia para resolver los casos de Lupita de 5 años de edad y del feminicida de toluca que es responsable del asesinato de tres mujeres. 

Ella le da una voz a las niñas y mujeres víctimas de feminicidio, y va más allá en su trabajo, dándole voz a sus familiares para contar la historia de las víctimas y que no sean sólo un número más en las estadísticas. Exigiendo a las autoridades que las detenciones pendientes sean realizadas y con la esperanza de que los feminicidios paren. Su cuenta de twitter es @fridaguerrera

 

La Cana MX

Fuente: lacana.mx

Fundada en 2016 por Daniela Ancira Ruiz, Raquel A. Aguirre García, Wendy Balcázar Pérez, Mercedes Becker Pérez, la Cana es un proyecto social que trabaja con mujeres que se encuentran privadas de la libertad en las prisiones de Barrientos, Nezahualcóyotl Sur, Ecatepec y Santa Marta Acatitla.  Creando oportunidades de trabajo con programas y talleres para desarrollo personal, capacitación y trabajo para promover una inserción exitosa de estas mujeres a la sociedad, reduciendo la reincidencia y delincuencia en el país.

Las mujeres desarrollan habilidades que son útiles para su crecimiento personal y profesional, dándoles herramientas que ayudan en su vida diaria. Puedes encontrar más sobre el programa y los productos que producen en lacana.mx

 

Existen muchísimas mujeres trabajando por un mundo mejor, conoces alguna otra mujer que te inspire a crecer o ayudar a crecer a otras mujeres?

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¿Qué podemos hacer para alcanzar las metas del ODS3: salud y bienestar? http://www.myworldmexico.org/uncategorized/que-podemos-hacer-para-alcanzar-las-metas-del-ods3-salud-y-bienestar/ http://www.myworldmexico.org/uncategorized/que-podemos-hacer-para-alcanzar-las-metas-del-ods3-salud-y-bienestar/#respond Sat, 06 Mar 2021 08:00:29 +0000 http://www.myworldmexico.org/?p=3100 La pandemia de covid19 puso en riesgo algunos avances de los objetivos de desarrollo sostenible que se habían alcanzado hasta inicios del 2020,  resaltando las desigualdades existentes y afectando la salud de muchas personas. La covid19 tiene efectos respiratorios principalmente, aunque existen pacientes con problemas de salud y daños en órganos después de recuperarse de la infección (1)

La salud es un derecho fundamental para todas las personas, por lo que es importante tener acceso a un sistema de salud de calidad para “No dejar a nadie atrás”. El artículo 4° de la Constitución Mexicana estipula que “toda persona tiene derecho a la protección de la salud (2). Sin embargo, existen muchas personas en México que no cuentan con acceso a sistemas de salud, tratamientos o medicinas. Por lo que hicimos esta lista de cosas que podemos hacer para apoyar el ODS3, mejorar nuestra salud o compartir la información con alguna persona que lo necesite

Infórmate: Conoce el historial médico de tu familia y qué cosas puedes hacer para prevenir las enfermedades que tienes más riesgo de desarrollar. Saber cuáles son los síntomas tempranos de distintas enfermedades, es importante para una detección temprana y aumentar las posibilidades de curarte. 

En caso de infecciones como covid19, dengue, influenza, etc., es importante saber cuál es el modo de trasmisión y los riesgos de contraer alguna de enfermedad. Pequeños actos pueden hacer la diferencia entre enfermarnos o no, como lavarnos las manos y usar cubrebocas disminuye los riesgos de contraer covid19. Eliminar toda el agua estancada en recipientes disminuiría la cantidad de mosquitos que transmiten el dengue y al mismo tiempo reduce las posibilidades de contraerlo. La app Centinela de Salud (CDS) contiene información para el control de covid19, influenza y dengue. 

Busca atención médica si tienes algún síntoma o si consideras que es necesario. México cuenta con centros de salud públicos como el IMSS y el ISSSTE para trabajadores privados o del estado, así como el INSABI que es un servicio complementario para las personas que no cuentan con acceso a alguna de las otras dos instituciones. Sin embargo, existen muchos lugares en el país donde el acceso a los servicios de salud es limitado. Por lo que el uso de tecnología y aplicaciones móviles podrían ayudarte a contactar a especialistas de manera remota o virtual con un teléfono, Tablet. Algunos ejemplos de estas apps son  mediquo, ada, mydoctorapp o medicus.

Ten hábitos saludables: Existen muchas enfermedades que podrían ser mejor controladas con hábitos diarios como una dieta saludable (gran cantidad de frutas, verduras y semillas), hacer ejercicio, tomar agua, tener suficientes horas de sueño. También puedes evitar o disminuir el consumo de azúcares o alimentos procesados. 

Cuida tu salud mental: La pandemia ha tenido muchos efectos negativos en la salud física y mental de muchas personas. El aislamiento y trabajo desde casa ha incrementado las circunstancias difíciles como la depresión, ansiedad, violencia familiar, entre otras. Es importante buscar apoyo antes de que sea tarde. La página del Centro Integral de Psicología ofrece información sobre organizaciones que dan servicio psicológico gratuito en México.

Conoce tu cuerpo: No todos los cuerpos son iguales y es necesario que conozcas tu cuerpo para que te des cuenta si existen algunos cambios. Es importante saber que aprender qué está bien y que no para tu cuerpo, como lunares que cambian de forma, cambios en tu cuerpo como exceso de resequedad, secreciones que no deberían de presentarse, etc., para buscar ayuda de un especialista en caso de ser necesario

No te automediques: Existen enfermedades que no necesitan de antibióticos, por lo que es importante que sólo tomes antibióticos recetados por un profesional y durante el tiempo que haya sido recomendado, ya que cambios en el tratamiento o el consumo de un medicamento pueden ser perjudiciales a largo plazo

Se te ocurren algunas otras cosas que podríamos hacer para lograr el ODS3?

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Huertos locales, generadores de grandes beneficios http://www.myworldmexico.org/conocetusods/huertos-locales-generadores-de-grandes-beneficios/ http://www.myworldmexico.org/conocetusods/huertos-locales-generadores-de-grandes-beneficios/#comments Sat, 27 Feb 2021 08:00:37 +0000 http://www.myworldmexico.org/?p=3088 Somos un Organismo Público Descentralizado de la administración estatal, tenemos a cargo centros de convenciones y exposiciones, auditorios, atracciones y más de 450 hectáreas de parques en la ciudad de Puebla y área conurbada.  Contamos con grandes espacios que se usan para diferentes giros que nos dan la oportunidad de aportar nuestro granito de arena en importantes lugares de Puebla y contribuir al desarrollo sustentable de nuestro estado, a pesar de ser una tarea complicada.

Se han destinado dos espacios estratégicos para actividades que fomenten el desarrollo sostenible dentro de las áreas del organismo, en el Parque Bicentenario y el Parque Metropolitano de la zona conurbada de la ciudad de Puebla. Haciendo frente al Objetivo de Desarrollo Sostenible 2: hambre cero, con la puesta en marcha de huertos locales.

Estos huertos se encuentran en funcionamiento y son operados por el personal de parques, que son liderados por biólogos e ingenieros agrónomos que se aseguran de que el personal esté correctamente capacitado y lleven un buen manejo del proyecto. Es importante mencionar que estos espacios se encuentran libres de pesticidas y agentes químicos para lograr que las cosechas sean más limpias; que son utilizadas para consumo humano en el departamento de alimentos y bebidas. Además de abastecer el Restaurante Expo del Centro Expositor, generando ahorros en las compras de víveres, beneficios en la salud de los comensales, así como fomentar el consumo responsable entre el personal del Organismo.

El huerto del Parque Bicentenario cuenta con cultivos de varias hortalizas, entre las que destacan lechugas escarola, italiana y orejona, plantas de olor como hierbabuena, lavanda y cilantro, así como jitomates, aguacates y rábanos. Aprovechando el espacio con el que cuenta el parque para crear los cultivos que crecen en invernaderos hechos con materiales reutilizables, como llantas que se utilizan como contenedores o macetas para los cultivos.

El parque metropolitano cuenta con un huerto un poco más pequeño, sin embargo, el espacio es bien aprovechado y se cultivan acelgas, diferentes tipos de lechuga, jitomates cherry, alcachofas, chile poblano y diversas hierbas de olor como cilantro, perejil, hierbabuena, orégano, tomillo y menta, además de 2 tipos de betabel. Debido a que el espacio es más pequeño, este huerto cuenta con un par de mesas de cultivo y una escalera para el mismo fin, que fueron realizadas con materiales amigables con el medio ambiente.

Con acciones como estas, colocamos nuestro granito de arena en el apoyo al Objetivo de Desarrollo Sostenible 2, hambre cero. Puedes ver el video del trabajo que estamos realizando con los huertos aquí

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Autor: 

Convenciones y Parques Puebla

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Implementación subnacional de la Agenda 2030 en México. Caso de estudio del órgano de seguimiento e instrumentación en Morelia, Michoacán http://www.myworldmexico.org/uncategorized/implementacion-subnacional-de-la-agenda-2030-en-mexico-caso-de-estudio-del-organo-de-seguimiento-e-instrumentacion-en-morelia-michoacan/ http://www.myworldmexico.org/uncategorized/implementacion-subnacional-de-la-agenda-2030-en-mexico-caso-de-estudio-del-organo-de-seguimiento-e-instrumentacion-en-morelia-michoacan/#respond Sat, 20 Feb 2021 10:30:11 +0000 http://www.myworldmexico.org/?p=3028 A continuación les presentamos el estudio de caso desarrollado por Christian Ponce durante la Mentoría de My World México en Noviembre de 2020:

México adoptó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en septiembre de 2015; y su apropiación, implementación y cumplimiento son cruciales para el avance y el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La Oficina de la Presidencia de la República, el Consejo Nacional de la Agenda 2030, la CONAGO y el INAFED impulsan acciones como la creación de Órganos de Seguimiento e Instrumentación (OSI) estatal y municipal, organismos auxiliares de seguimiento (o de planeación) de políticas públicas, programas y acciones para el cumplimiento de la Agenda 2030. A pesar de la existencia de los OSI en las 32 entidades federativas, la mayoría no ha avanzado en la ejecución de dichas acciones.

El Instituto de Planeación del Estado de Michoacán (IPLAEM) incorporó la Agenda 2030 en el Consejo Consultivo de Planeación, con importantes avances como la alineación de los ODS distintos proyectos como el Plan de Desarrollo Integral del Estado de Michoacán 2015-2021, el Sistema de Información para la Planeación del Estado de Michoacán (SIPLAEM) y una “Guía Metodológica para la elaboración de Planes Municipales de Desarrollo 2018- 2021”. En Morelia se cuenta con un Plan de Desarrollo Municipal 2018-2021 alineando los ODS al Plan Estatal de Desarrollo y al Plan Nacional de Desarrollo. Sin embargo, carecen de un OSI y un plan estratégico de acción municipal para el seguimiento e implementación de la Agenda 2030. Por esta razón, en mayo de 2020 se comenzó a trabajar en un pronunciamiento a favor de conducir el quehacer gubernamental municipal alineado a los ODS y en una propuesta de creación de un OSI. Un “Consejo Municipal para el Cumplimiento de la Agenda 2030” que resultó en la elaboración de un acuerdo presentado en noviembre de 2020 ante el Cabildo del H. Ayuntamiento de Morelia.

Es importante mencionar que el pronunciamiento y la propuesta de creación del OSI son una iniciativa ciudadana y de la sociedad civil organizada que suman esfuerzos para la implementación de la Agenda 2030 en el ámbito local, consolidando un importante antecedente para la localización, cumplimiento e implementación de la Agenda 2030 en México.

Las fotografías fueron tomadas durante la reunión con los regidores del ayuntamiento y del IMPLAN de Morelia, el día de la presentación y publicación del punto de acuerdo en la sesión de Cabildo del Ayuntamiento de Morelia. Con el Alcalde de Morelia, síndico, secretario, regidores, ciudadanos y organizaciones juveniles interesadas que participaron en las reuniones previas. 

Autor

Christian Ponce de León González

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Comunicado Oficial sobre Cambios en la Dirección de Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en México http://www.myworldmexico.org/accionxods/comunicado-oficial-sobre-cambios-en-la-direccion-de-agenda-2030-para-el-desarrollo-sostenible-en-mexico/ http://www.myworldmexico.org/accionxods/comunicado-oficial-sobre-cambios-en-la-direccion-de-agenda-2030-para-el-desarrollo-sostenible-en-mexico/#respond Fri, 19 Feb 2021 16:35:06 +0000 http://www.myworldmexico.org/?p=3075

COMUNICACIÓN OFICIAL DIRIGIDA A LA SECRETARÍA DE ECONOMÍA

Desde finales de 2020, MY World México tuvo conocimiento, a través de la Dirección de Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, sobre los potenciales cambios que tendrían lugar en el liderazgo que transitaba de la anterior Oficina de Presidencia de la República hacia la Secretaría de Economía. Finalmente, observamos que la transición se materializó e hizo pública este pasado 19 de enero a través de los medios oficiales de esta última dependencia. Asimismo, tuvimos conocimiento el pasado 11 de febrero, de la renuncia de la Mtra. Gemma Herlinda Santana Medina al frente de la Dirección de Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, así como algunos miembros de su equipo de trabajo.

En MY World México, entendemos que las instituciones públicas, al igual que las de cualquier otro sector, pueden sin duda enfrentarse a cambios estructurales, que requieren que tanto los liderazgos como las dependencias, se transformen. También comprendemos, que la importancia aquí es trabajar arduamente por la implementación, monitoreo, financiamiento, seguimiento, socialización y evaluación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los ODS en el país, a pesar de sus reubicaciones institucionales y cambios administrativos.

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los ODS, están concebidas bajo una lógica de unir esfuerzos que articulen el trabajo de todas las dependencias de gobierno en todos los niveles, por ello se ubicaron en su momento, al más alto nivel político de la Administración Pública Federal. Las cinco dimensiones en el corazón del Preámbulo de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible: Personas, Planeta, Prosperidad, Paz y Alianzas y sus medios de implementación a través de los 17 ODS, se encuentran bajo un mismo nivel de relevancia. 

Por ello, ante estos escenarios de cambio, MY World México externa sus observaciones a los mismos:

  1. A pesar del cambio de potestad en la Secretaría Ejecutiva del Consejo Nacional de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible hacia la Secretaría de Economía, como organizaciones y personas, instamos a que el Gobierno Federal no reste importancia desde todas sus dimensiones a la implementación, monitoreo, financiamiento, seguimiento, socialización y evaluación de los ODS en el país de aquí hasta el 2030. 
  2. Que la elección de la nueva persona y equipo a cargo de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en la Secretaría de Economía, sea no sólo alguien con una amplia experiencia en desarrollo sostenible, sino con la capacidad técnica-temática adecuada, así como poseer grandes habilidades de conciliación, consenso y escucha igualitaria hacia todos los sectores y personas del país. 
  3. Que se dé continuidad y se amplíen los compromisos adquiridos por el Estado mexicano en la Resolución A/RES/70/1 de las Naciones Unidas para materializar la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. En particular y más recientemente, con la adopción de la Estrategia Nacional para la Implementación de la Agenda 2030 en México, la Estrategia Legislativa para la Agenda 2030, instrumentos y mecanismos para la Agenda 2030 a nivel estatal y municipal (entre ellos el desarrollo de revisiones locales), y por supuesto, sus Informes Nacionales Voluntarios (VNR) frente al Foro Político de Alto Nivel sobre el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas con una participación representativa e intersectorial. 
  4. Que persista la calendarización y participación acordadas para la realización del Informe Nacional Voluntario de México frente al Foro Político de Alto Nivel sobre el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas a presentarse en el mes de julio de 2021, incluyendo por supuesto, las aportaciones e insumos de todos los sectores que trabajan por el desarrollo sostenible en el país, sobre todo aquellos provenientes de las OSC, la academia, el sector privado, el sector público (gobiernos estatales y municipales), movimientos sociales y personas interesadas.
  5. Que permanezca abierto el canal de comunicación de la Secretaría de Economía y todas las dependencias de gobierno del Consejo Nacional de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, con las organizaciones de todos los sectores y personas que también trabajamos por la implementación, monitoreo, financiamiento, seguimiento, socialización y evaluación de los ODS.

Esperamos que los cambios estructurales dimensionados desde la Administración Pública Federal para la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los ODS en México brinden una oportunidad clara, acelerada y representativa para materializar la promesa que nos hicimos de construir un planeta más sano, más justo y más limpio en septiembre de 2015. 

Por supuesto, y como lo hemos hecho en todas nuestras comunicaciones hacia el Gobierno de México a lo largo de siete años de trabajo, cuentan con el Equipo Operativo de MY World México para unir esfuerzos, cerrar brechas y escuchar las voces de las personas y las organizaciones de todos los sectores en esta misión hacia el 2030. 

Atentamente, 

Equipo Operativo de MY World México

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